MADITA WIRKT AUF DREI EBENEN
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Über unsere jährliche Initiative am Weltfrauentag, dem Circle of Joy bzw. RISE! - sisters for sisters, stehen wir für jene Frauen auf der Welt auf, für die niemand aufsteht: „Wir erheben unsere Stimme für die, die es nicht können. So klingt weibliche Solidarität.” Von 80 Frauen im März 2023 zu zu 250 Frauen im März 2024 und 736 im Jahr 2025. Unter dem Motto #wirhörennichtauf erreicht die Bewegung am 8. März 2026 den nächsten Meilenstein in der Wiener Staatsoper.
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Ein starkes Female Network ist essenziell für die nachhaltige Förderung und Entwicklung von Frauen im Unternehmen. Durch geziele Unterstützung und eine gelebte Community-Kultur können Unternehmen nicht nur die Zufriedenheit und Motivation ihrer Mitarbeiter:innen steigern, sondern auch messbar auf die Unternehmensziele und gesellschaftlichen Verantwortungen einzahlen. MADITA unterstützt beim Aufbau oder Ausbau einer Female Community und der Bespielung durch innovative Formate und Inhalte - für echte Verbindung statt Einzelkämpfertum.
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Sich selbst stärken - das ist der zentrale Ansatz, um den es bei Bildungs- sowie Sozialprojekten von MADITA geht. In unseren Mutmacher-Kreativ-Erlebnissen stärken wir Frauen und Mädchen in herausfordenen Lebenlagen sowie Kinder durch Ansätze aus der positiven Psychologie und der sinn-zentrierten Lehre von Viktor Frankl. Wir schaffen einen sicheren Raum, in dem Teilnehmerinnen ihre Fähigkeiten entdecken, ihr Selbstvertrauen stärken und inspirierende Gemeinschaft erleben.
Du kannst unseren MADITA Infoflyer jederzeit via Email bestellen und wir schicken dir die gewünschte Menge zu. Vorab kannst du die Inhalte auch als PDF sichten.
VEREINSFUNKTIONÄRINNEN UND MITWIRKENDE
Yvonne Poul, MBA
OBFRAU
Die koordinierende Kreative
Yvonne bringt Kreativität und Struktur in Einklang und sorgt dafür, dass aus Ideen realisierte Erlebnisse werden, die begeistern und stärken.
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Sparring-Partnerin & Mentorin für Leadership,
Organisationsentwicklerin, Female-Empowerment-Aktivistin & Blumengärtnerin.Nach 10+ Jahren Erfahrung als Führungskraft und Prokuristin in der IT-Branche weiß ich, dass es mutige Führungskräfte – vor allem Frauen in Führung – braucht, die sich wieder erlauben, aus ganzem Herzen und aus ihrer authentischen Kraft, Intuition und Kreativität heraus zu führen.
Mit meinem Unternehmen aufblühen biete ich erlebnisorientierte Workshops, Coaching und Trainings an, die Führungskräfte - vor allem Frauen in der Führung - und Teams stärken sowie Organisationen klar ausrichten. Mein Ansatz basiert auf dem evidenzbasierten Führungsansatz Positive Leadership.
"Um aktuellen Herausforderungen begegnen zu können, brauchen wir keine Arbeits-Roboter, die "nur" funktionieren. Wir brauchen Menschen mit Leidenschaft, Empathie und Kreativität, die sich aktiv für Veränderungen einsetzen."
Regine Eitelbös
OBFRAU-STELLVERTRETERIN
Die ermutigende Vernetzerin
Gina trägt ganz viel Herz und Empathie in den Verein hinein und hinaus und knüpft mit ihrem Engagement wertvolle Partnerschaften.
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Sinn- und Lebensberatung (Viktor E. Frankl) für Mütter, Jugendliche und Schulklassen.
Nach über 15 Jahren an der WU Executive Academy und der Arbeit mit internationalen Führungskräften erfülle ich mir einen Herzenswunsch und gehe eigene Wege, um Menschen mit der Sinnlehre Viktor Frankl’s zu begleiten.
Für Lebensfragen, die beschäftigen, begegne ich Menschen gerne im Gespräch. Besonders am Herzen liegen mir Kinder, Jugendliche und Eltern. Neben 1:1 Beratung veranstalte ich mit meinem Unternehmen Kaleido-Be Schulworkshops und Kindercamps, bei welchen vor allem eines im Vordergrund steht: Kinder und Jugendliche zu ermutigen.
„In jeder von uns steckt ein glitzerndes, funkelndes Kaleidoskop. Manchmal braucht es nur die eine Person, die an dich glaubt, dass auch du selbst es wieder wahrnimmst.“
Anja Forster
KASSIERERIN
Die zahlenversierte Macherin
Anja baut Brücken zwischen Menschen und Ideen und bringt ihre Expertise im Finanzwesen und Networking ein.
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kraftvolle Umsetzerin und Sparringpartnerin – mit Fokus auf Networking, Leadership und Ressourcenmanagement.
Mit langjähriger Erfahrung in verantwortungsvollen Führungsrollen – unter anderem als CFO in Landestöchtern eines internationalen Konzerns und aktuell als Finance Director bei Austro Control – verbinde ich fundiertes Fachwissen in Finanzen, ESG und strategischem Networking mit der Leidenschaft, Menschen zusammenzubringen, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Brücken zwischen Ideen und Persönlichkeiten zu bauen.
Gleichzeitig bin ich eine begeisterte Lernende: Jeder Tag eröffnet neue Perspektiven, Impulse und Begegnungen. Mein Interesse gilt dem Menschen gegenüber – ich fördere konstruktiven Austausch, unterstütze dabei, Potenziale sichtbar zu machen und gemeinsam Wirkung zu entfalten.
So gestalten wir eine Zukunft, die Frauen stärkt, verbindet und unterstützt – mit Herz und Verstand.
„𝗗𝗲𝗿 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗪𝗲𝗴, 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝘃𝗼𝗿𝗵𝗲𝗿𝘇𝘂𝘀𝗮𝗴𝗲𝗻, 𝗶𝘀𝘁, 𝘀𝗶𝗲 𝘇𝘂 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻.“ – Eleanor Roosevelt
Nora Gabriel
SCHRIFTFÜHRERIN
Die ressourcenschonende Designerin
Nora bringt ressourcen- & zeitbewussten Arbeiten sowie ihr kreatives Auge für Design mit.
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Wertebasiertes Branding Design & Homepage Erstellung für Neugründinnen*, sowie Selbstständigen im Veränderungsprozess, achtsames Ressourcen- und Purpose Mentoring
Schon seit über einem Jahrzehnt ist es mein Herzenswunsch möglichst vielen Frauen dabei zur Seite zu stehen ihre beruflichen und privaten Wünsche in die Tat umzusetzen - und das ohne dabei auszubrennen.
Meine Fähigkeit, innerhalb vorhandener Strukturen schnell Widersprüche und/oder Umwege aufzuzeigen und Lösungsansätze mit meinem Gegenüber zu erarbeiten führt bei meinen Kundinnen* oft zu große Aha-Erlebnisse und MUTausbrüchen die es gerade mehr denn je braucht.
Mit meinem Unternehmen find YOUR felicity biete ich wertebasierte Branding-Designs für Frauen* ebenso wie Ressourcen- und Purpose Mentorings an. Hierbei entsteht, ganz nebenbei, ein Frauen*netzwerk innerhalb dessen sich alle untereinander gerne helfen und sich austauschen.
"Wir haben alle 168 Stunden in der Woche – nicht mehr und nicht weniger. Wie wir sie verbringen liegt großteils tatsächlich in unserer Hand."
Rachelle Jeanty
SINGER & SONGWRITER
Die entertainende Kuratorin
Rachelle schafft beim Circle of Joy mit ihrer Stimme Gänsehaut-Momente und ein tiefes Gefühl von Zusammenhalt.
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Sängerin, Songwriterin und Workshopleiterin, einst Backgroundsängerin von Celine Dion
Ich liebe es, Menschen mit meiner Stimme und Bühnenpräsenz zu verbinden. Als Sängerin, Songwriterin und Workshopleiterin bringe ich nicht nur Gänsehautmomente auf die Bühne, sondern schaffe Räume, in denen Gemeinschaft, Kreativität und Freude wachsen können.
Mit meinen Circle of JoyTeambuilding-Gesangsworkshops biete ich unvergessliche Erlebnisse für Unternehmen. Gemeinsam als EINE Stimme zu singen, fördert den Teamgeist, steigert die Motivation und hinterlässt eine stärkende, positive Wirkung.
"Music is a universal language, so is singing."
Wir danken unseren MADITA Supporterinnen, Viola, Adrienn Iza, Alex, Diane, Veronika,… die uns in den Bereichen Sozial Media, Eventbetreuung und Outreach uns zum wiederholten Male phasenweise unterstützen.
MADITA, eine Geschichte von ausgesprochenen Träumen.
Wir, die Unternehmerinnen Yvonne Poul, Female Leadership Sparring Partnerin und Organisationsentwicklerin (aufblühen), und Regine Eitelbös, dipl. psychosoziale Beraterin (Viktor Frankl) für Jugendliche, Frauen und Schulen (Kaleido-be), teilen eine kraftvolle Vision: Eine Welt, in der alle Frauen mutig, authentisch und verbunden ihre Stimmen erheben, gehört werden und gestalten.
Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir über die Arbeit in unseren eigenen Unternehmen hinaus, 2023 gemeinsam den Verein MADITA gegründet. Dieser setzt sich für die Stärkung von Frauen und deren Communities ein und führt Bildungsprojekte mit Kindern und Jugendlichen durch. Dabei stehen Gleichstellung, Menschenrechte, die Stärkung der eigenen Persönlichkeit und Female Empowerment im Mittelpunkt.
Echte Verbindung, Authentizität und Intuition als weibliche Kraft sind dabei die Werte, die wir nicht nur miteinander leben, sondern die in unseren Events und Female Community Angeboten erleb- und erspürbar sind. Der Circle of Joy / RISE! – sisters for sisters ist dabei das Herzstück des Vereins, das “must go if you want to feel real sisterhood”, um es in den Worten einer Unterstützerin zu sagen.
Wo unsere Reise begonnen hat?
Tatsächlich haben wir uns im grandiosen Frauen-Empowerment Programm – Women4Women - von Nathalie Karré kennengelernt. Das Thema Frauenbestärkung prägt unseren gemeinsamen Weg also seit Beginn.
Dabei hätte es unendlich viele andere Möglichkeiten für eine Begegnung gegeben. Immerhin ist Yvonne erfolgreiche MBA Absolventin der WU Executive Academy und Gina dort seit vielen Jahren für Career und Community Engagement zuständig hat und unter anderem das Female Leaders Network mit aufgebaut.
Ein unschlagbares Trio für einen gemeinsamen Traum
Und dann war da dieser gemeinsame Traum, etwas für Frauen zu bewegen. Wir trafen uns in einem Café und Gina erzählte begeistert von einem Teamevent, dass sie mit Rachelle Jeanty, einer atemberaubenden Sängerin, erlebt hat. Sie berichtete von der Einzigartigkeit des Erlebnisses und dass sie dieses Gefühl – aus dem so viel Großes entstehen kann – gerne so vielen Frauen wie möglich zugänglich machen möchte. Yvonne sagte salopp: „Wenn du willst, mache ich dir den Flyer dazu.“
Gesagt, getan. Gemeinsam mit Rachelle Jeanty entstand in dieser Minute die erste Ausgabe des Circle of Joy – das war im Februar 2023. Heute können wir kaum glauben, wie sich dieser Traum entwickelt hat: Im März 2023 beim ersten Circle of Joy, waren es 80 Frauen, im März 2024 bereits 250 und im Jahr 2025 sogar 736 in einem ausverkauften Gartenbaukino. Und: #wirhörennichtauf.
Denn diese Entwicklung zeigt: Der Wunsch nach Verbundenheit, gegenseitiger Stärkung und in Solidarität gemeinsam Großes zu bewirken ist enorm.
Von der Initiative Circle of Joy zum gemeinnützigen Verein MADITA.
Die Idee, einen gemeinnützigen Verein zu gründen, entstand aus einer reinen Formalität. Doch wie so oft war es auch hier der erste Schritt, der weitere Türen öffnete. Mit MADITA wollen wir alle Frauen erreichen. Deshalb organisieren wir neben dem Circle of Joy auch Mutmacherinnen-Erlebnisse für Mädchen und Frauen in herausfordernden Lebenslagen und setzen Bildungsprojekte für Kinder um. Auch unterstützen wir Unternehmen dabei, Female Communities zu etablieren, die echte Chancengleichheit ermöglichen.
Jede einzelne von uns kann einen bedeutsamen Unterschied machen. Unsere Geschichte zeigt, dass es sich auszahlt, Träume auszusprechen und dranzubleiben.